据人力资源社会保障部称，退休年龄的调整是一项复杂的社会经济政策，涉及人口结构、人力资源供求、代际关系、社会保障基金平衡等多方面因素。随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，相应推迟退休年龄，应该说是一种必然趋势。
　　人社部提出，对于延长企业职工退休年龄问题，还存在不同看法和意见。有观点认为，延长退休年龄利于进一步开发人力资源，增加退休后收入；也有利于养老保险和医疗保险基金的收支平衡。也有观点认为，当前我国就业形势总体仍供大于求，延长退休年龄，可能会挤压岗位供给，进一步加剧就业紧张形势。
近日，人社部在人民网推出调查《人社部拟适时建议弹性延迟领养老金年龄，咋看？》
　　截至6月16日11:30，共有2322626人次参与了调查。其中，94.8%的网友（2201506票）表示反对，认为会不利于年轻人就业；2%的网友（46605票）表示支持，认为平均寿命延长，养老金缺口大；1.7%的网友（39504票）则表示中立，是否延长应据自愿。
　　另外，还有部分网友（1.5%，35011票）有其他话要说。

 

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