2010年3月，随着全国各地09年注册岩土工程师考试成绩的陆续揭晓，通过考试的莘莘岩土学子也将陆陆续续的拿到国家注册执业资格证书。这对岩土人才和岩土行业来说，都是件值得庆贺的事情。
    乘着这股国家注册土木工程师（岩土）执业资格证书发放的东风，岩土英才网（http：//yt.tmjob88.com）也迎来了2010年度求职招聘的高峰期。在岩土英才网这个平台上，人才简历注册量和网站的浏览量日益提高，更是有许多企业单位通过这个平台寻求刚到理想的高级人才。这也正体现了岩土英才网的服务宗旨：为人才找到理想的工作单位，为企业找到理想的人才。
    截止发稿前，岩土英才网的个人会员和企业会员注册数量均呈直线上升趋势，高级人才占人才库总量的60% 。现今在招企业已经达到1000多家，共发布职位将近5000多个。
    每年，事业单位公开招聘注册岩土工程师总会引来岩土界的高度关注。而这些“焦点”不仅仅局限在事业单位，许多企业公司也在“磨拳擦掌”，不惜重金“抢夺”之中。
    与往年不同的是，企、事业单位人才需求方面明显提高。在大部分人眼里，事业单位有当地的人事局下派人才，为何还要费尽周折通过网络来招聘呢？难道事业单位不够吸引人才，所以要与企业在人才招聘方面分“一杯羹”？显然，如今的人力资源市场，都是双向选择的。因此，如何更好吸引人才，将是企、事业单位在人才需求方面一决高低的利器。

 

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