“曾经以为，做事只要认真，对人只要真诚就好。但慢慢终于发现，原来没有好的企业都是白搭。”

    大企业的待遇肯定好，在人们的印象里这样的认知早经根深蒂固了。就像现在的求职者，总是认为大企业薪资待遇好！可是事实情况也不是这样的，可能大企业人多，领导也不能全面的看到每个员工的工作，不能了解到每个员工的情况，缺少对员工的人文关怀，导致员工缺乏工作激情，影响工作效率。这是一个值得关注的方面。可是在小企业发展，你的工作情况，你的上司都能清楚的指导，也能对你提出指导性建议，对你的工作也能提供帮助，让员工充满激情。求职者在找工作的时候，通常的认知是，大企业薪资高待遇好，常常忽略了潜力企业发展中的企业。

    2013年度园林行业最佳雇主企业评选活动为你解答，到底谁是最佳的雇主呢？求职者不知道，企业也没有机会宣传，一览园林英才网2013年度最佳雇主企业评选（http://yl.tmjob88.com/zhuanti/zuijiaguzhu/index.php?aid=4351387761584760&doaction=company）。谁最有资格让企业的人才来告诉你。

 

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