近日，一览安装英才网的主要负责人林经理针对安装行业做了一测调查，从数据显示：安装行业的人才需求量历年来都是呈增长趋势的，根据得出来的数据分析，这主要是由于我国的安装行业大力发展导致的，由发展带来的人才流动主要表现在高端人才的发掘和培养以及离职人员带来的影响两方面。
    21世纪是知识经济时代。在知识经济时代，高新技术产业的发展将更为迅速，对知识型人才的需求也会不断增长。在知识经济时代，国家与国家、企业与企业之间的竞争，实际上是高技术、高素质知识型人才的竞争。随着经济发展全球化和信息化的不断深入，国家与国家之间的界限日益模糊，知识型人才在企业间流动或在全球流动将日益频繁。了解安装企业的知识型人才的流动特点，加强对安装企业知识型人才的管理与合理使用，因而显得十分必要。
    从地域上看：江苏、广东地区安装行业人才流动量比较大，上海、北京地域的人才流动也较为活跃，而浙江、四川几个地区人才流动量较小，没有达到预期值。
    根据数据分析，一览安装负责人林经理表示：2013年安装行业即将面临的挑战将会跟严峻，人才的流动性将持续上涨。
 

 

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